日前，由青岛科技大学主办的优秀工程师班开幕式及优秀工程师人才培训创新论坛，标志着工程硕士一体化人才培训改革的正式启动。仪式上，青岛科技大学联合赛轮、金能科技、森麒麟、京博控股集团共同签订优秀工程师校企联合培训协议。
根据协议，第一阶段优秀工程师班共选拔30名优秀学生。培训方式主要包括三个方面的创新：一是突出校企合作，青岛科技大学成立了优秀工程师学院，与赛轮、金能、森麒麟、京博等行业龙头企业共建，共同招生，共同培养，促进教育链与产业链的深度融合。二是实行传统校企导师组制“双导师”在此基础上，配备导师助理，让企业的工程师进入课堂，将学生的课堂转移到企业，促进教与科学与产业的深度融合，提高学生的工程实践能力。三是学生的双重身份，从入学开始，学生既是青岛科技大学的研究生，也是企业的一名员工。
青岛科技大学计划每年培养30-50名适应绿色化工、创新型新材料产业、复合型、国际化的优秀工程师，探索实施“3+1+2+N”优秀工程师专项实施计划。培训模式分为四个阶段。第一阶段是本科阶段。学校开展为期三年的工程基础知识学习，并组织合作企业实习；第二阶段是本科和硕士学位的过渡阶段，为期一年。第三阶段是工程硕士培训阶段。达到毕业条件和硕士学位授予标准后，取得硕士学位证书和学位证书；第四阶段是N年跟踪反馈阶段，继续关注毕业生的工作和发展，及时反馈和调整人才培养计划，进一步促进校企合作、学校合作、的结合、教育与产业的融合。
